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文章列表
| 人事 |
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| 2022-12-19 一般公告 函轉行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)有關108年至111年全國公教員工旅遊平安卡優惠方案(以下簡稱本方案)，其中「國內外旅遊」保險部分承保範圍，延長辦理期間自112年1月1日起至112年6月30日止，請查照。 (楊雁晴 / 285 / 人事) |
| 2022-12-16 一般公告 本校於111年1月至12月並未受理國家賠償事件 (楊雁晴 / 300 / 人事) |
| 2022-12-15 公文傳閱 檢送銓敘部111年12月8日部法一字第11155155781號令影本1份，請查照。 (楊雁晴 / 247 / 人事) |
| 2022-12-05 公文傳閱 勞動部函以，重申性別工作平等法性騷擾防治之相關規定 (楊雁晴 / 297 / 人事) |
| 2022-12-01 公文傳閱 銓敘部104年8月6日部法一字第1044005116號函之適用疑義案，轉請查照。 (楊雁晴 / 292 / 人事) |
| 2022-11-30 活動訊息 行政院人事行政總處2023~2025年「健康 99—全國公教健檢方案」（以下簡稱本方案）特約醫療機構及其規劃辦理之健檢方案 (楊雁晴 / 281 / 人事) |
| 2022-11-29 公文傳閱 檢附「公職人員利益衝突迴避法第14條適用疑義說明」 (楊雁晴 / 302 / 人事) |
| 2022-11-28 公文傳閱 「高科技或稀少性工作類科標準」第6條業經考試院會同行政院於111年11月23日修正發布，轉請查照。 (楊雁晴 / 280 / 人事) |
| 2022-11-23 公文傳閱 為端正公務紀律，並落實憲法法庭111年憲判字第9號判決（以下簡稱本判決）意旨，各機關應依公務人員考績法（以下簡稱考績法）等規定，辦理違失人員懲處事宜，且於懲處前應給予當事人陳述意見之機會，轉請查照。 (楊雁晴 / 433 / 人事) |
| 2022-11-21 公文傳閱 檢送「教師請假規則」第8條及第9條規定之教育部解釋令1份如附件，請查照。 (楊雁晴 / 266 / 人事) |
